DEONTOLOGIE ET GRANDS PRINCIPES DE LA FONCTION PUBLIQUE

ACCESSIBLE EN PRESENTIEL, DISTANCIEL ET E-LEARNING

Code formation 4004

MODALITES

A qui s’adresse cette formation ?

  • Toute personne préparant un concours ou examen professionnel de connaissances juridiques

  • Toute personne préparant un oral impliquant des connaissances juridiques et administratives

  • Toute personne ayant besoin d’actualiser ses connaissances dans le cadre de ses fonctions

Nombre de participants ?

2 minimum et 10 maximum (sauf demande contraire)

Prérequis ?

Connaître son programme de révision en amont

Durée ?

1 jour environ, à déterminer avec le bénéficiaire

Objectifs pédagogiques ?

  • Comprendre les grands principes, droits et obligations du fonctionnaire

  • Assimiler l’apport du Code général de la fonction publique

  • Distinguer pleinement déconcentration et décentralisation

  • Pouvoir répondre à des questions précises sur le statut du fonctionnaire

  • Appréhender le cadre juridique du télétravail

Points forts de la formation ?

  • Formation très opérationnelle avec plusieurs mises en pratique

  • Outils concrets de mémorisation

  • Astuces pour retenir les différents sujets

  • S’entraîner de manière efficace

  • Des fiches de révisions pratiques et adaptées

Procédures de positionnement et d’évaluation des acquis à l’entrée de la prestation :

  • Questionnaire des attentes à remplir par chaque personne avant la formation

  • Présentation individuelle lors de l’ouverture de la formation

CONTENU

Programme de formation à adapter sur mesure en fonction des besoins du bénéficiaires

Thèmes abordés généralement : compétences, statut, droits et obligations, laïcité et liberté d’expression, droit à l’évolution professionnelle et neutralité, la loi NOTRe, le lanceur d’alerte, le cadre juridique du télétravail…

ORGANISATION

Moyens pédagogiques et techniques 

  • Hana EMBAREK, formatrice et correctrice écrits juridiques, administratifs et professionnels

  • Formation à distance (FOAD) via ZOOM ou en présentiel dans les locaux du bénéficiaire

  • Convocation envoyée environ 3 semaines avant le début du stage

  • Documents supports de formation et livret de méthodologie envoyés en amont

  • Livret d’accueil envoyé en amont

  • Documents supports de formation projetés (en partage d’écran le cas échéant)

  • Exposés théoriques

  • Etude de cas concrets

  • Mise à disposition d’une boîte mail pour les questions intersessions liées à la méthodologie ou à l’organisation de la formation

Matériel requis pour l’apprenant.e

a. En distanciel :

  • Un ordinateur

  • Une bonne connexion internet

  • Téléchargement de l’application Zoom en amont de la formation

  • Des feuilles vierges

  • Des stylos de plusieurs couleurs

  • Des surligneurs de plusieurs couleurs

b. En présentiel :

  • Des feuilles vierges

  • Des stylos de plusieurs couleurs

  • Des surligneurs de plusieurs couleurs

Dispositif de suivi de l'exécution et mesure des acquis de la formation

  • Autodiagnostics

  • Exercices

  • Plan d’action individuel

Mesure des résultats de la formation 

  • Émargement à distance ou en présentiel

  • Formulaires d'évaluation à chaud

  • Formulaire d’évaluation à froid

  • Remise d’une attestation de fin de formation (certificat de réalisation)

Délai d’accès 

Un délai d’environ deux mois sera respecté entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation

Accessibilité

  • La formation à distance est accessible à toute personne à mobilité réduite

  • La formation en présentiel aura lieu dans les locaux du bénéficiaire

HEFAC recommande néanmoins de signaler, dès l’inscription, la nature du handicap ainsi que les besoins spécifiques.

Il sera possible de prévoir des sous-titres pour les personnes malentendantes et des groupes restreints, adaptés aux spécificités cognitives de chacun.e

Tarifs / jour (inter)

Présentiel : 1120,00 € HT

Distanciel : 840,00 € HT

*groupe : jusqu’à 10 personnes